Teamentwicklung
Starke Mitarbeiter – Starke Führungskräfte – Starke Leistung
Wenn Führungskräfte in einem Unternehmen „gute Kommunikation“ leben ist dies ein großer Erfolg!
Doch: Kommunikation ist ein wechselseitiger Prozess. Wenn auch auf der Mitarbeiterebene einige wichtige Fähigkeiten hinzu
kommen, dann ist Ihr Unternehmen topfit für starke Leistungen.
Gemeinsam zu Ihrem Erfolg
In kurzweiligen und praxisnahen Workshops begleite ich Ihre
Mitarbeiter*innen und Teams zu mehr Kommunikationssicherheit
und effektiver, lebendiger Kooperation.
Themenbeispiele:
- Miteinander reden: Grundlagen zu Wahrnehmung und
Kommunikation für gute Zusammenarbeit - Teamerfolg steigern: Feedback geben und Feedback bekommen
- Wie sag‘ ich‘s meinem Chef – persönliche Anliegen und Kritik
- Gut vorbereitet ins Zielgespräch
- Teamspirit und Engagement wecken, halten, ausbauen
- Unterschiedlichkeit im Team nutzen
- Konflikte untereinander lösen
- Teamleadership bewusst gestalten
- Teamwork virtuell